Tja… het gaat niet om mijn portemonnee maar wel om die van een Duitse cassière die al 30 jaar in dienst was en ontslagen werd om het enorme bedrag van € 1,30. Okay, geen kasverschilletje maar het omwisselen van gevonden statiegeldbonnetjes tegen euro’s (oh nee, nog niet eens twee) die in haar portemonnee gingen. Beetje dubbel. Het mag niet natuurlijk, en personeel moet betrouwbaar zijn. Maar om iemand nou meteen op staande voet te ontslaan gaat wel weer erg ver. De rechtbank heeft de werkgever inmiddels al twee keer gelijk gegeven, dus haar protesten hebben geen zin gehad. Zou het te maken hebben met haar vakbondswerk? Fascinerend en erg vervelend voor de betreffende mevrouw. Met haar 50 jaar komt ze vast niet zo makkelijk meer aan de bak nu. En dat voor één euro dertig…
Lees ook:Koersplan: nog even parkeren
Lees ook:Baas moet werknemer met schulden helpen?
Lees ook:Ik vertik het om nog “woeker” accijns in Nederland te betalen
Lees ook:Wat nou als je ontslagen wordt?
Lees ook:Ontslagen? Check je verzekeringen!